Le Réseau Hospitalier Namurois (RHN)
Ensemble pour un Réseau Hospitalier Namurois
Depuis le 1er janvier 2020, les équipes du CHR Sambre et Meuse, du CHU UCL Namur et de la Clinique Saint-Luc Bouge forment ensemble le réseau hospitalier locorégional namurois (RHN). Ces institutions basent leur union sur le constat qu’elles travaillent dans un bassin de soins commun et cohérent, qu’elles se connaissent bien, que leurs valeurs et missions respectives sont compatibles et qu’il existe entre elles de très nombreuses relations cliniques et autres interactions.
En mars 2019, les trois institutions avaient signé un accord portant sur la création d’un réseau hospitalier locorégional, dans la philosophie définie par les autorités fédérales et régionales compétentes, réforme mise en place par la ministre de la Santé publique, Maggie De Block. En novembre 2019, le Parlement de Wallonie ouvrait la voie à la collaboration entre hôpitaux privés et publics, en définissant un nouveau cadre juridique afin que les structures puissent s’allier en toute sécurité.
Une opportunité de collaboration et non de restructuration
L’objectif est de trouver une réponse durable face à l’enjeu de l’accès aux soins de santé et la réforme des soins de santé, en ce compris l’évolution du financement des soins de santé mais aussi de pouvoir s’adapter et encourager l’évolution des pratiques médicales.
L’intention est de faire du RHN un véritable réseau basé sur la concertation et le consensus. Chaque institution maintient toutefois sa gouvernance actuelle ainsi que son indépendance et son autonomie.
Chiffres clés
Perspectives
Nous souhaitons pouvoir construire ensemble un projet médical avec l’ensemble des équipes concernées et un modèle opérationnel qui seront chacun centrés sur le patient, la qualité et l’excellence.
Et pour les patients ?
Notre rapprochement permet aux patients de bénéficier de la force d’un réseau pour l’ensemble de la population du bassin namurois. Nous ambitionnons le développement d’une offre de soins complémentaire, la plus large possible (en direct ou en indirect via des associations), reposant sur les spécificités et l’excellence de nos hôpitaux et de nos équipes, en termes de soins, de service, de recherche et d’innovation.
Quel impact sur l’emploi?
Chaque hôpital demeure autonome et conserve toutes ses activités : il n’y a donc pas d’impact ni sur l’emploi, ni sur le statut des médecins ou d’autres catégories de personnel.
Une des priorités…
Maintenir l’offre alliant qualité et proximité qui fait la force des hôpitaux namurois !
Les sites hospitaliers concernés par le RHN
Bouge
Clinique Saint-Luc
Dinant
CHU UCL Namur | Site de Dinant
Namur
CHR Sambre & Meuse | Site Meuse
CHU UCL Namur | Site de Sainte-Elisabeth
Foyer Saint-François
Sambreville
CHR Sambre & Meuse | Site Sambre
Yvoir
CHU UCL Namur | Site de Godinne
Ainsi que les neuf policliniques et centres médicaux
Andenne, Auvelais, Ciney, Erpent, Gembloux, Givet, Namur et Perwez.